Ho an'ny mpanjifa
Manaterana vokatra avo lenta, manolotra serivisy kilasy voalohany.
Ho an'ny mpiasa
Manolora atmosfera miasa mirindra sy manentana.
Ho an'ny mpiara-miasa
Manomeza sehatra fiaraha-miasa ara-drariny, mitombina ary mahasoa.
fanompoana
Mifanaraka amin'ny fepetra isan-karazany, valiny haingana, fanohanana ara-teknika, ary fandefasana ara-potoana.
Miompana amin'ny mpanjifa
Mamorona vokatra ary manome serivisy amin'ny fomba fijerin'ny mpanjifa, ary aza manao zavatra toa tian'ny mpanjifa.
Ny fandalinana tanteraka ny filan'ny mpanjifa no fiandohan'ny hetsika rehetra ataon'ny orinasa.
Araho ny fitsipiky ny fironan'ny mpanjifa ao anatin'ny orinasa.
Miompana amin'ny vokatra
Ny tanjona no hery entintsika, ary manan-danja ho an'ny orinasa ny mitodika amin'ny tanjona ary manatratra ny tanjona.
Raiso am-pahavitrihana ny andraikitra.
Mametraha tanjona manan-danja amin'ny orinasa, ary eritrereto mihemotra ny fepetra sy ny dingana mifanaraka amin'izany hanatrarana izany tanjona izany.
Tandremo tsara ny soatoavina iombonana mba hanatratrarana ny tanjona nomena.
kalitao
Tazony ny fenitra avo lenta mba hanomezana fahafaham-po ny mpanjifa ary hanome fahafaham-po ambony kokoa noho ny mpifaninana.
Ny kalitao dia avy amin'ny famolavolana, ary ny fanatsarana tsy tapaka ny kalitaon'ny vokatra dia tsy ny lanjany ihany, fa ny fahamendrehantsika ihany koa.
